医院组织专家下沉基层
来源:    发布时间: 2020-06-02 08:38    次浏览   

新华社杭州1月6日电(记者 俞菀)“前几年,浙江儿科医生流失率超过30%,近几年稳定在20%左右。”在近日举行的浙江省儿童疾病分级诊疗项目年度总结报告会上,浙江省卫生健康委相关负责人说,浙江通过分级诊疗与培养基层儿科人才相结合的创新探索,逐步破解儿科医疗资源总量不足、优质资源短缺、分布不均衡和结构不合理等问题。

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首先,医院组织专家下沉基层,到医联体单位对基层儿科医生开展点对点培训,把先进的诊疗理念和技术带给基层;然后,组织医生参加“浙江儿科联盟认证医师”笔试和认证,认证标准参照该院主治医师标准,力争在地方留下一支带不走的医疗队伍;最后,构建完整的浙江省儿童疾病分级诊疗平台,为医联体单位双向就诊建立“绿色通道”,畅通急危重症患儿的向上转诊通道和慢性期、恢复期患儿的向下转诊渠道。

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最新数据显示,由浙大儿院发起建立的浙江省儿童疾病分级诊疗平台,目前已有34家基层单位。2019年,该平台已完成危重症患儿上转338例,家长满意度高达95%;慢性期、恢复期患儿下转323例。

2019年度,浙江大学医学院附属儿童医院(以下简称“浙大儿院”)分别在浙江温州、义乌等五地开展了多场分级诊疗基层儿科医生培训班,累计培训基层儿科医生1083人次。

“以培养儿科精英医生为重点,把分级诊疗制度落实下去,让基层儿科医生强起来,这不仅关系到儿科医生整体水平和诊疗同质化,还有利于形成分流与助攻,缓解儿科医生短缺问题。”浙大儿院党委书记舒强说。

浙江以提升基层儿科医生诊治能力作为重点,探索出了一套集培训、笔试、认证为一体的标准化操作体系: